Burmistrz Miastka ogłasza nabór na wolne stanowisko urzdnicze ds. programów rozwojowych w Referacie Pozyskiwania Funduszy Zewnętrznych w Wydziale Rozwoju Gospodarczego

BURMISTRZ MIASTKA

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. programów rozwojowych w Referacie Pozyskiwania Funduszy Zewnętrznych w Wydziale Rozwoju Gospodarczego

Urząd Miejski w Miastku ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy

Podinspektor ds. programów rozwojowych

I. Do obowiązków pracownika będzie należało w szczególności

1. Pozyskiwanie zewnętrznych środków finansowych przeznaczonych na realizację zadań gminy.

2. Przygotowywanie wniosków dotyczących pozyskania środków zewnętrznych na realizację przedsięwzięć na terenie Gminy Miastko, oraz współpraca z instytucjami zarządzającymi w celu podpisania umowy o dofinansowanie

3. Współpraca w przygotowaniu dokumentacji i prowadzenie rozliczenia finansowego inwestycji współfinansowanych ze środków pozabudżetowych

4. Inicjowanie i realizacja wspólnych przedsięwzięć gospodarczych i promocyjnych w ramach umów i porozumień zawartych z lokalnymi grupami działania i lokalnymi

przedsiębiorcami oraz organizacjami pozarządowymi

5. Zbieranie informacji na temat istniejących i powstających programów wspierających działania należące do kompetencji Gminy Miastko

6. Przygotowanie i obsługa budżetu obywatelskiego

7. Współpraca z lokalnymi grupami działania i innymi jednostkami samorządowymi oraz organizacjami pozarządowymi w zakresie pozyskiwania środków z funduszy UE i realizacji wspólnych przedsięwzięć

8. Współpraca z wydziałami Urzędu Miejskiego i jednostkami organizacyjnymi gminy w zakresie wykonania zadań wydziału

II. Wymagania niezbędne:

1.Wykształcenie wyższe

2. Posiadanie obywatelstwa polskiego

3. Dobry stan zdrowia

4. Nieposzlakowana opinia

5. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego, lub umyślne przestępstwo skarbowe

6. Pełna zdolność do czynności prawnych, oraz korzystanie z pełni praw publicznych

7. Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku

III. Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość przepisów prawa zakresie: Kodeksu Postępowania Administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, przepisów i procedur dot. pozyskiwania środków

finansowych, a także znajomość polityki regionalnej UE na lata 2014-2020 i zasad realizacji programów i projektów finansowanych ze środków zewnętrznych

2. Doświadczenie w pracy samorządowej

3. Biegła obsługa MS Office

4. Umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole

IV. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku

1. Praca biurowa związana z obsługą komputera. Nie jest narażona na występowanie szkodliwych warunków pracy

2. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy

3. Umowa na czas określony ( po ukończeniu służby przygotowawczej, możliwość przedłużenia umowy na czas nieokreślony)

4. Zatrudnienie możliwe od dnia 12.11.2018 r.

V. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%

VI. Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny

2. Kwestionariusz osobowy

3. CV

4. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie

5. Kserokopie dokumentów poświadczających dodatkowe kwalifikacje zawodowe

6. Dokumenty poświadczające staż pracy – kserokopie świadectw pracy, zaświadczenie z aktualnego miejsca pracy

7. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych

8. Oświadczenie kandydata, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne

9. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo

skarbowe.

10. Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na prace na wskazanym stanowisku / w przypadku zatrudnienia kandydat zostanie skierowany na badania

lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy/

11. Oświadczenie kandydata, ze jest obywatelem polskim.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego w Miastku, ul. Grunwaldzka 1; lub pocztą na adres Urzędu Miejskiego z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora ds. programów rozwojowych w Urzędzie Miejskim w Miastku”, w terminie 11 dni od dnia ukazania się ogłoszenia w BIP tj. od dnia 23.10.2018 r. do dnia 02.11.2018 r. do godziny 15.15

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej wymienionym terminie – nie będą rozpatrywane.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, kwestionariusz osobowy, szczegółowe CV powinny być opatrzone klauzulą :

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych /Dz.U. 2018. poz. 1000/ oraz ustawą z dn. 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych – / Dz.U. 2018. poz.1260 jednolity tekst/

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.miastko.pl/ oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Miastku przy ul. Grunwaldzkiej 1.

Dodatkowe informacje uzyskiwać można w Wydziale Organizacyjno – Administracyjnym Urzędu Miejskiego w Miastku pod numerem telefonu 598570771 lub 598570770

Zastrzegamy sobie prawo odwołania naboru bez podania przyczyny.

Załączniki do pobrania

Metadane - wyciąg z rejestru zmian